En "El controvertido sueldo ético", monseñor Alejandro Goic se refirió al salario justo que propugna la doctrina social de la Iglesia.
El ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, insistió en que el fortalecimiento de la negociación colectiva es un requisito básico para avanzar en materia de equidad en el país, en tanto que la senadora Evelyn Matthei (UDI) puso énfasis en mayores esfuerzos por crecer y educar bien y en políticas sociales bien enfocadas para que quienes no pueden procurarse un salario digno, tengan ingresos suficientes para vivir dignamente.
La parlamentaria presentó una serie de gráficos que reflejan la complejidad del tema cuando se ve la correlación entre educación y remuneración, y los efectos de cambios en legislaciones laborales, como el caso de Francia, que llevaron a la automatización de los procesos y menor uso de mano de obra.
Salario justo
En el foro "El controvertido sueldo ético", organizado por el Colegio de Ingenieros de Chile, el presidente de la Conferencia Episcopal, monseñor Alejandro Goic, se refirió al salario justo que propugna la doctrina social de la Iglesia y que lo llevó hace unos meses a plantear la cifra de $250 mil mensuales.
Para el presidente del Colegio de Ingenieros, Máximo Honorato, la cifra tiene mucho mérito, porque "no es ridículamente baja ni exageradamente alta" y colocó el tema en el debate.
Criterios por la fuerza
El ministro Andrade planteó que "lo ético es, ante todo, un salario que es negociado por dos partes reconocidas mutuamente como interlocutores legítimos de la relación laboral: los trabajadores y sus sindicatos y los empresarios, situados en un plano de equilibrio".
Andrade agregó que el ministerio no está por generar un sindicalismo que imponga sus criterios por la fuerza, pero que tampoco se debe negociar bajo la lógica del despido.
Negociación colectiva
María Rozas, vicepresidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se refirió al salario ético como el mínimo que necesita una familia para vivir dignamente y planteó que el tema debe encauzarse con diálogo social a través de la negociación colectiva.
Para el presidente de la Unión de Empresarios Cristianos (USEC), Jorge Matetic, lo importante del debate es generar más empleo a través del crecimiento y una legislación laboral pro empleo, pero advirtió que el Gobierno está enviando señales muy confusas, aludiendo al discurso del ministro Andrade respecto de una mayor sindicalización. "Los sindicatos pueden ser herramientas útiles para el diálogo social, pero pensar que el desarrollo económico está determinado porque haya más sindicatos, no es correcto", indicó Matetic.
En tanto, Zarko Luksic, subsecretario del Trabajo, señaló que hay que avanzar simultáneamente en dos pilares: capacitación, intermediación laboral y certificación de competencias y mayor sindicalización para que los trabajadores negocien colectivamente.
Fuente: emol.com
Comentarios recientes